Украинцам вернут миллиарды гривен?

Украинцам вернут миллиарды гривен?

2, 37 миллиарда гривен! Именно такую сумму по данным Госстата предприятия Украины задолжали своим сотрудникам. В Минюсте сформировали антирейтинг самых крупных организаций, не выплачивающих своим работникам зарплаты и другие выплаты, связанные с трудовыми правоотношениями.

Самый большой долг по Украине в 73, 7 млн. грн. у Харьковского государственного авиационного производственного предприятия. Не почетное второе место в антирейтинге занял ДП «Судостроительный завод им. 61 коммунара» в Николаевской области с задолженностью в 30, 3 млн. грн. На третьем месте оказался Футбольный клуб «Металлист», Харьковской области с долгом в 28, 6 млн грн. Лидерами рейтинга стали предприятия Донецкой, Днепропетровской, Запорожской, Киевской, Ровенской, а так же Луганской областей. Такие списки топ-должников будут созданы в каждой области страны и распространены повсеместно.

Это иллюстрация того, что сегодня имеют место грубые нарушения предприятиями трудовых прав людей. Министерство юстиции будет принимать все меры для ликвидации их задолженности перед своими работниками, – подчеркивает заместитель Министра юстиции Светлана Глущенко.

В Министерстве юстиции на этой неделе стартовала кампания по принудительному взысканию задолженности по выплате заработной платы.

При всіх Головних територіальних управліннях юстиції утворені регіональні штаби координації, моніторингу та контролю за станом виконання органами ДВС рішень про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, до складу яких входять керівники цих управлінь,  керівники всіх органів державної виконавчої служби регіону, начальники відділів з питань банкрутства, – зазначив заступник Міністра юстиції з питань виконавчої служби Сергій Шкляр.

Однако, как действовать тем, кто устали ждать выплаты долгов по зарплате и не рассчитывают на помощь государства? Таким людям можно смело отправляться в суд. Как показывает практика, суды принимают сторону пострадавших сотрудников, обеспечивая им выплату зарплат. При этом отсутствие средств и сложное финансовое положение предприятия не освобождают работодателя от ответственности.

В случае же с европейскими странами сложно привести какой-то конкретный способ борьбы с производствами-должниками, ведь европейские условия для предпринимателей и законодательство сформировано таким образом, что случаев задолженностей по зарплатам, стипендиям или пенсиям сложно отыскать!

Радостно, что в Украине стартовала программа по борьбе с долгами перед украинскими гражданами по зарплатам. Однако, изменится ли ситуация в корне? Ясно только одно, что каждый способен знать свои права и бороться за них, а не только автоматически исполнять свои обязанности!

Автор записи

Оставить ответ

× 1 = 7